Когда возможно увольнение в выходной день и как оформить процедуру
День, когда работник уходит из компании, может выпасть на выходной день или праздник. Расторгнуть трудовой договор в нерабочий день закон не запрещает. В статье расскажем, как правильно провести увольнение в выходной день и на что обратить внимание. Возможные ситуации, когда дата увольнения приходится на выходной день.
Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.
Срочный трудовой договор заканчивается 31 декабря и приходится на выходной день. Какое число следует указать в уведомлении? Каким числом уволить?
