Как решить конфликт между сотрудниками руководителю
Как влиять на подчиненных в условиях недостатка ресурсов? Как мотивировать людей, когда предложить им еще нечего? Часто руководитель идет на манипуляции, чтобы обеспечить достижение своих целей, но получаемые им выгоды в итоге оборачиваются куда большими потерями.
Что делать, если подчиненный вас не слушается? Срывает сроки, находит отговорки, а то и вовсе напрямую отказывается выполнять поставленные задания… Причины тому могут быть самые разные. Перефразируя Толстого, каждый несчастный руководитель несчастен по-своему. Как же подчинить подчиненных и заставить их выполнять ваши распоряжения?
В том, чтобы быть любимым сотрудником начальника, есть явные преимущества. Но и недостатки имеются тоже: коллеги могут ревновать, и это будет плохо сказываться на настроении команды. Если вы любимчик менеджера, как сделать так, чтобы он обращался со всеми одинаково?
Похожие статьи
- Что нужно сдавать на дизайнера интерьера после 11 класса - Какие предметы нужно сдавать на дизайнера
- Приспособа для суппортов своими руками - Приспособление для вдавливания тормозных суппортов ATE-4125
- Пенообразователь своими руками для мойки высокого давления - Пеногенератор для автомойки своими рука
- Пониженное давление у детей 10 лет что делать