Почему именно вы должны работать в нашей компании

Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте SuperJob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу — это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром.

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»

Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации. Да, такое случается! Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?

Очередное «Почему вы хотите работать именно у нас» на собеседовании раздражает и кажется формальностью, но рекрутер задает этот вопрос с определённой целью. Ему не интересно, сколько месяцев вы ищете работу: он хочет знать, что в описании вакансии вас привлекло. Заинтересованный сотрудник работает в компании лучше и дольше, и найти такого — радость для работодателя. Поэтому попробуйте понять, чего вы ждёте от будущей работы.

Вы пошли на собеседование, и все было хорошо до того момента, пока работодатель не спросил: «Почему вы хотите работать у нас? Руководитель сделал отметку в своем блокноте, и тут вы совсем растерялись, подумав что наговорили чепухи. Далее вы ждете ответа, волнуетесь. Думаете что все испортили?

Похожие статьи

• Норка вязанная своими руками - Изготовление меховой шапки в технике нашивания меховых
• Наборы для вышивки от дименшенс - Наборы для вышивания и рукоделия по доступным ценам
• А почему ы чтобы никто не догадался
• Почему на ноутбуке не работает кнопка звука